article issu de : http://www.one.beburn_out.pdf
bien souvent le burn-out est le résultat de nombreuses causes, et certaines sont individuelles ; il sera très difficile de prouver l'origine purement professionnelle. s'attaquer aux causes collectives de souffrance au travail est plus efficace : voir Conditions de travail et satisfaction au travail : http://www.officiel-prevention.com/formation/formation-continue-a-la-securite/detail_dossier_CHSCT.php?rub=89&ssrub=139&dossid=464&fbclid=IwAR2xyhsoEPEQ50_bzhMOPhTgWTNYIWX0QNea50TfGJvkRId0tZLlAxf60SQ
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bien souvent le burn-out est le résultat de nombreuses causes, et certaines sont individuelles ; il sera très difficile de prouver l'origine purement professionnelle. s'attaquer aux causes collectives de souffrance au travail est plus efficace : voir Conditions de travail et satisfaction au travail : http://www.officiel-prevention.com/formation/formation-continue-a-la-securite/detail_dossier_CHSCT.php?rub=89&ssrub=139&dossid=464&fbclid=IwAR2xyhsoEPEQ50_bzhMOPhTgWTNYIWX0QNea50TfGJvkRId0tZLlAxf60SQ